🌀 Curriculum – Ausbildung für Coaches der neuen Zeit

🔹 Modul 1 – Die Wurzeln des Wandels

• Einführung & Ausrichtung: Der Weg der Leitwölfin
• Spiral Dynamics als evolutionärer Boden – fraktal & lebendig gelesen
• Einführung in die Polyvagal-Theorie: Nervensystem & Regulation
• Die Rolle des Coachs als Resonanzraum
• Erkennen von Überforderung, Trauma-Resonanz & Reinszenierungen
• Selbstwahrnehmung & Körpersprache als Führungsinstrument
• Ritual zur Anbindung an die innere Instanz

Archetypisch: Die Suchende & die Weise
Integration: Selbstanbindung statt Überidentifikation

🔹 Modul 2 – Traumalinien & Körpergedächtnis

• Generationsprägung & kollektives Nervensystem: Krieg, Nachkrieg, Boom, Z & Alpha
• Einführung in kollektive Traumadynamiken
• Bindungs- & Entwicklungstrauma erkennen
• Die innere Sicherheitsarchitektur: Körperübungen, Regulation, Präsenz
• Seelische Erbschaften & fraktale Wiederholungsmuster
• Grundlagen traumasensibler Sprache & Begleitung

Archetypisch: Die Mutter & die Hüterin
Integration: Verbindung statt Re-Triggerung

🔹 Modul 3 – Archetypen & Seelenkräfte

• Archetypenlehre (nach Jung & tiefenpsychologisch vertieft)
• Die weiblichen Archetypen: Weise, Wölfin, Kriegerin, Alte, Mutter, Seherin
• Arbeit mit inneren Anteilen & Instinkten
• Der Mythos als Spiegel – kollektive Bilder als Heilräume
• Archetypische Entwicklungsphasen in Coachingprozessen

Archetypisch: Die Wölfin & die Kriegerin
Integration: Klarheit durch Symbolkraft

🔹 Modul 4 – Fraktale, Felder & Entwicklungslinien

• Spiral Dynamics integrativ & fraktal: wie Linien sich in Systemen wiederholen
• Einführung in die Ich-Entwicklung nach Loevinger & Kegan
• Verortung von Klienten auf Entwicklungsachsen (ohne Dogma)
• Wie Reifegrade Kommunikations- & Coachingstile beeinflussen
• Die Kunst, Räume für Übergänge zu halten (Transitionscoaching)
• Felderlesen, systemische Intuition & Resonanzarbeit

Archetypisch: Die Alte & die Seherin
Integration: Von Stufen zu Spiralen

🔹 Modul 5 – Instinktwissen & Embodiment

• Embodiment in Coaching & Führung – Verkörperung statt Theorie
• Somatische Marker: Was der Körper schon weiß
• Intuition, Instinkt & Interozeption unterscheiden lernen
• Der Körper im Trauma – Wege aus Erstarrung, Fight & Flight
• Körpersprache in Resonanz bringen mit innerer Haltung
• Verkörperte Führung üben – Präsenz, Blick, Stimme

Archetypisch: Die Wölfin & die Kriegerin
Integration: Der Körper als Weisheitsquelle

🔹 Modul 6 – Sprache, Schatten, Würde

• Jenseits der Buzzwords: Sprache, die Räume öffnet
• Schattenarbeit im Coaching: eigene & fremde
• Die Grenzen des Coachings – und was dazwischen wirkt
• Projektionen, Retraumatisierung & Rollenverwechslung
• Die innere Führungssprache: Klarheit, Würde, Wahrheit
• Die Initiation der Coachin: Haltung, Präsenz & Grenzsetzung

Archetypisch: Die Weise & die Initiierende
Integration: Sprachmacht & Demut