Strukturen. Abläufe. Zuständigkeiten.
Hier hat alles seinen Platz.
Oder besser gesagt: Gelb kommt.
Mit Denkprozessen statt Plänen.
Mit Bewegung statt Kontrolle.
Inkompetenz. Orientierungslosigkeit.
Ein gefährliches Spiel mit dem System.
Gelb führt anders.
sondern mitten in ihr.
Nicht durch Kontrolle,
sondern durch Bewusstheit.
Nicht über Struktur,
sondern durch lebendiges Systemdenken.
Blau sucht Sicherheit. Gelb hält Spannung.
Das Missverständnis.
Die stille Abwertung.
nicht als Theorie,
sondern als Haltung –
dann kennst du diesen Blick.
Das Stirnrunzeln.
Das Gefühl, dich beweisen zu müssen,
wo du eigentlich halten willst.
Doch die Wölfin beweist sich nicht.
Sie weiß, dass Klarheit in ihr ist – nicht im Urteil der anderen.
Sie führt nicht, um Recht zu haben –
sondern um Räume zu öffnen.
Im Nicht-Reagieren.
Im Nicht-Verhärten.
Im Weiterführen – auch wenn andere stehen bleiben.
Wenn du dich von Blau abgewertet fühlst, erinnere dich:
Nicht zu langsam.
Nicht zu chaotisch.
nicht außerhalb der Kompetenz.

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