Die Leitwölfin hat kein Skript.
Sie folgt keinem auswendig gelernten Leitfaden.
Sie kennt keine fremdbestimmten Ziele.
Sie folgt keinem auswendig gelernten Leitfaden.
Sie kennt keine fremdbestimmten Ziele.
Ihr Kompass liegt tiefer.
Unhörbar für viele.
Doch unverrückbar klar in ihr selbst.
Unhörbar für viele.
Doch unverrückbar klar in ihr selbst.
Sie führt sich – bevor sie andere führt.
Und das macht sie so kraftvoll.
Denn innere Führung ist nicht laut.
Sie ist kein To-do. Kein Wochenziel. Keine Checkliste.
Sie ist ein Raum in dir,
der niemals lügt.
Sie ist kein To-do. Kein Wochenziel. Keine Checkliste.
Sie ist ein Raum in dir,
der niemals lügt.
Manchmal fühlt sie sich still an.
Unaufgeregt.
Manchmal unbequem.
Aber immer wahr.
Unaufgeregt.
Manchmal unbequem.
Aber immer wahr.
Und wenn du lernst,
diesem inneren Raum zu lauschen,
dann verändert sich alles:
Deine Entscheidungen werden klar.
Dein Ja wird kraftvoll.
Dein Nein wird friedlich.
Du brauchst keine Absicherung im Außen,
wenn du dir selbst vertraust.
Du brauchst keine Kontrolle,
wenn du mit dir verbunden bist.
wenn du dir selbst vertraust.
Du brauchst keine Kontrolle,
wenn du mit dir verbunden bist.
Denn Führung beginnt im Inneren –
oder sie beginnt gar nicht.
🌀 Was Unternehmerinnen von der Leitwölfin lernen können:
Viele Frauen in Business und Selbstständigkeit tragen einen unsichtbaren Druck mit sich:
Sie glauben, immer alles im Blick haben zu müssen.
Alles kontrollieren, alles rechtfertigen, alles absichern.
Sie glauben, immer alles im Blick haben zu müssen.
Alles kontrollieren, alles rechtfertigen, alles absichern.
Doch die Leitwölfin erinnert uns:
Wahre Führung braucht kein ständiges Außen-Management.
Sie braucht Innenverbindung.
Wahre Führung braucht kein ständiges Außen-Management.
Sie braucht Innenverbindung.
Statt immer schneller zu werden,
lerne, stiller zu werden.
Statt dich zu optimieren,
lerne, dich zu spüren.
lerne, stiller zu werden.
Statt dich zu optimieren,
lerne, dich zu spüren.
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